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公司新聞

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    安徽礦機(jī)五屆五次職工、工會會員代表大會暨2022年工作會議隆重召開

    發(fā)布時(shí)間:2022-01-28 12:07:40      點(diǎn)擊次數(shù):4639

    踔厲奮發(fā)啟新程,戮力同心譜新篇。120日,安徽礦機(jī)五屆五次職工、工會會員代表大會暨2022年工作會議隆重召開。公司黨委書記、董事長李鳳榮強(qiáng)調(diào),公司上下要忠誠盡職敢擔(dān)當(dāng),奮勇爭先開新局,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),擼起袖子加油干,全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階,以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮!

    公司外部董事、集團(tuán)公司經(jīng)營管理部部長翟建廷列席會議。公司領(lǐng)導(dǎo)李偉、朱建華、朱金宇、黃健、高原、王相亭、楊林等出席會議。公司五屆五次職工、工會會員代表,工作會議代表,特邀專家代表,部分大學(xué)生代表等參加會議。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席朱建華主持會議。

    李鳳榮在會上作題為《忠誠盡職敢擔(dān)當(dāng) 奮勇爭先開新局 全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》的總結(jié)講話。他指出,2021年,公司上下深入貫徹黨的十九屆六中全會精神,從習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的百年奮斗歷程中汲取奮進(jìn)力量,學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局,深刻認(rèn)識和把握“三地一區(qū)”建設(shè)要求,以深化改革、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效為主線,以提升生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作,穩(wěn)中向好的勢頭進(jìn)一步加強(qiáng)、改革創(chuàng)新的活力進(jìn)一步釋放、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進(jìn)一步濃厚,交出了“十四五”開局良好答卷。

    李鳳榮強(qiáng)調(diào),2022年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的第二年,是向著實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的提速之年,也是持續(xù)推動高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)之年,更是公司謀發(fā)展的關(guān)鍵之年。要認(rèn)清形勢、倍感壓力,也要搶抓機(jī)遇、深挖內(nèi)潛,以提升“雙效”為中心,著力解決“市場、資金、內(nèi)控管理”三大問題,堅(jiān)決打好追趕超越“翻身仗”,凝心聚力完成全年的目標(biāo)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)超越發(fā)展、健康發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。

    李鳳榮要求,要拉高標(biāo)桿增動力。奮力搶占發(fā)展制高點(diǎn)。充分認(rèn)識拉高標(biāo)桿是服從大局的需要、是自身發(fā)展的需要,按照省委、省國資委黨委工作部署,服從全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,拉高標(biāo)桿,奮勇爭先,務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng);提振爭先進(jìn)位的精氣神。切實(shí)提高政治站位,細(xì)化分解生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),做到千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo),自我加壓,制定務(wù)實(shí)舉措,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不折不扣圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。要找準(zhǔn)路徑齊發(fā)力。拼盡全力加強(qiáng)市場開拓,加快完善“2+3+3營銷布局,加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè),注重超前應(yīng)對注重防范回款風(fēng)險(xiǎn);持續(xù)用力推進(jìn)改革創(chuàng)新抓住抓好技術(shù)創(chuàng)新,抓緊抓實(shí)國企改革三年行動;精準(zhǔn)發(fā)力加快轉(zhuǎn)型升級,堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能項(xiàng)目為王,搶抓長三角一體化發(fā)展、皖北承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集聚區(qū)建設(shè)、蘇浙滬城市結(jié)對幫扶皖北城市等戰(zhàn)略機(jī)遇,努力打造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)堅(jiān)定有力實(shí)施專精特新,實(shí)現(xiàn)市場占有率和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升;全面發(fā)力強(qiáng)化內(nèi)控管理,降成本減消耗,會算賬,控風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)完成。

    李鳳榮強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持黨建領(lǐng)航引路,奮力譜寫發(fā)展新篇章。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的政治建設(shè)擺在首位,衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”,做到永葆團(tuán)結(jié)之心、永挑擔(dān)當(dāng)之責(zé)、增強(qiáng)履職之能。完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。聚焦省委巡視“回頭看”、審計(jì)監(jiān)督等反饋的問題,持續(xù)加強(qiáng)鞏固制度建設(shè),切實(shí)通過問責(zé)倒逼制度的完善與落實(shí)。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。把“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù),進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任,注重統(tǒng)籌推進(jìn),切實(shí)抓好工作落實(shí),大興求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持結(jié)果與過程并重,加大督查問責(zé)力度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。深化全面從嚴(yán)治黨。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,不斷鞏固專項(xiàng)整治成果;守好清正廉潔的主陣地,加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,持續(xù)鞏固四個(gè)專項(xiàng)整治、深化“靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易”問題整治等工作成效。切實(shí)做好群眾工作。尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神,持續(xù)開展勞模(工匠)創(chuàng)新工作室項(xiàng)目攻關(guān)等活動,持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,繼續(xù)做好扶貧解困工作,穩(wěn)步提高職工收入,不斷增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。

    公司黨委副書記、總經(jīng)理李偉作《拉高標(biāo)桿 奮勇爭先 擔(dān)當(dāng)作為 堅(jiān)定不移開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》行政工作報(bào)告。他在報(bào)告中指出,2021年,公司上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神,嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司決策部署,緊緊圍繞“五大目標(biāo)、六大任務(wù)、三件實(shí)事”,勠力同心、勇毅前行,全年實(shí)現(xiàn)銷售收入11.5億元,實(shí)現(xiàn)“十四五”新征程良好開局。

    李偉強(qiáng)調(diào),2022年,要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為改革方向,堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),樹牢“一個(gè)導(dǎo)向”,聚焦“三件大事”,實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”,完成“七大任務(wù)”,推進(jìn)九大業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展,堅(jiān)定不移開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮!

    李偉要求,要堅(jiān)定不移舞好營銷龍頭。健全營銷體系,著力打造“2+3+3營銷格局;強(qiáng)化營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),健全售后服務(wù),切實(shí)維護(hù)好公司“省級服務(wù)型制造示范企業(yè)”品牌;狠抓市場開拓,加快非煤市場發(fā)展。要堅(jiān)定不移強(qiáng)化資金管控。堅(jiān)持開源增效,聚焦資金創(chuàng)效、生產(chǎn)提效、成果增效三個(gè)環(huán)節(jié),著力實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收提效益;堅(jiān)持節(jié)流降本。嚴(yán)把設(shè)計(jì)降本、運(yùn)營降本、采購降本、管理降本四個(gè)關(guān)鍵,確保成本管控落到實(shí)處、取得實(shí)效。要堅(jiān)定不移推進(jìn)精益管理。堅(jiān)持?jǐn)?shù)字賦能,推進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字車間等建設(shè);守牢安全、綠色發(fā)展底線,全方位推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升;以開展“合規(guī)管理年”為契機(jī),完善公司內(nèi)控管理體系,讓制度管用見效。要堅(jiān)定不移實(shí)施“專精特新”戰(zhàn)略。著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展,聚焦主導(dǎo)產(chǎn)品,推動強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈,積極融入?yún)^(qū)域發(fā)展,促進(jìn)九大業(yè)務(wù)板塊提質(zhì)擴(kuò)量增效。要堅(jiān)定不移深化改革創(chuàng)新。深入實(shí)施國企改革三年行動,推進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)、區(qū)域發(fā)展開放合作,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,深入貫徹“融徐”戰(zhàn)略,促進(jìn)科技創(chuàng)新勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展新動能。要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。圍繞“公務(wù)接待”專項(xiàng)整治、“四個(gè)違規(guī)”專項(xiàng)整治等,持續(xù)鞏固和深化省委巡視“回頭看”整改成果,扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”行動,建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍。要堅(jiān)定不移踐行“共建共享”。大力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,持續(xù)開展“黨建+”攻關(guān);堅(jiān)持以勞模工匠(創(chuàng)新)工作室為平臺,扎實(shí)開展項(xiàng)目攻關(guān),抓好“后繼有人”根本大計(jì),為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

    朱建華作《忠誠履職盡責(zé)  踔厲奮發(fā)篤行 努力在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為》的工會工作報(bào)告。他在報(bào)告中指出,2021年,公司工會在集團(tuán)公司工會和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦新階段高質(zhì)量發(fā)展主線,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)動員廣大職工當(dāng)好主人翁、建功新征程,為公司“十四五”良好開局做出了積極貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào),2022年工會工作的總體思路是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神,緊緊圍繞公司2022年總體工作部署,堅(jiān)持強(qiáng)化政治引領(lǐng)提“高度”、助力企業(yè)發(fā)展加“速度”、做實(shí)維權(quán)服務(wù)求“精度”、抓好自身建設(shè)增“力度”,切實(shí)履行工會職能,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,團(tuán)結(jié)動員全體職工在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

    公司副總經(jīng)理黃健作《安徽礦機(jī)2022年經(jīng)濟(jì)政策有關(guān)情況的說明》。

    會議期間,與會代表書面審議了《安徽礦機(jī)提案工作報(bào)告》《安徽礦機(jī)2021年勞動保護(hù)工作報(bào)告》等報(bào)告;舉手表決通過了《安徽礦機(jī)行政工作報(bào)告的決議》《安徽礦機(jī)工會工作報(bào)告的決議》等9個(gè)決議;確認(rèn)了公司五屆四次職代會第一次聯(lián)席會議通過的《安徽礦機(jī)管技人員離崗待退、一般員工退崗實(shí)施辦法(暫行)》《安徽礦機(jī)員工待崗管理辦法(暫行)》;進(jìn)行民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員;公司與部分基層單位簽訂《2022年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。

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