近日，安徽礦機(jī)召開(kāi)“作風(fēng)建設(shè)提升年”專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)，總結(jié)前期工作開(kāi)展情況，剖析短板與不足，進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再推動(dòng)，鍥而不舍糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)走深走實(shí)。

會(huì)上，機(jī)關(guān)各部門(mén)匯報(bào)各自負(fù)責(zé)工作開(kāi)展情況，子（分）公司、車(chē)間黨支部書(shū)記匯報(bào)本單位作風(fēng)建設(shè)情況，深入剖析問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，明確改進(jìn)措施，暢談思路打算。

“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和黨的建設(shè)、創(chuàng)新企業(yè)管理的重要載體和抓手，堅(jiān)持直面問(wèn)題、真抓實(shí)干，教育引導(dǎo)黨員干部職工忠誠(chéng)盡職、奮勇?tīng)?zhēng)先，以過(guò)硬作風(fēng)破解企業(yè)發(fā)展難題，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效益效能提升上取得了階段性成效。 

突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。強(qiáng)化“五責(zé)”貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)，該公司黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，專(zhuān)題學(xué)習(xí)集團(tuán)公司相關(guān)文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)。紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，建立日常監(jiān)督臺(tái)賬，每月圍繞政治監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、專(zhuān)項(xiàng)整治監(jiān)督、教育管理監(jiān)督、自我監(jiān)督等五個(gè)方面、14類(lèi)監(jiān)督事項(xiàng)，開(kāi)展日常監(jiān)督。黨委書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員較好落實(shí)“一崗雙責(zé)”，職能部門(mén)履行業(yè)務(wù)監(jiān)督責(zé)任，運(yùn)用廉政學(xué)習(xí)、警示教育、談話提醒、責(zé)任清單等方式，扎實(shí)抓好各自分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

把握整改落實(shí)這個(gè)“著力點(diǎn)”，確保各項(xiàng)部署要求落實(shí)到位。以自查自糾切入，下發(fā)作風(fēng)建設(shè)提升年工作方案，研究制定六個(gè)方面20條具體舉措，建立“作風(fēng)建設(shè)提升年”工作任務(wù)清單，監(jiān)督20條具體舉措落實(shí)進(jìn)展，月度開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)度。對(duì)照省委巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)，細(xì)化梳理出4個(gè)方面14類(lèi)21個(gè)問(wèn)題，研究制定74條整改措施，目前問(wèn)題已全部整改完成。同時(shí)將審計(jì)反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況作為公司紀(jì)委監(jiān)督重點(diǎn)，審計(jì)反饋問(wèn)題9條，已經(jīng)完成整改7條，另外2條目前正在整改中，挽回經(jīng)濟(jì)損失65.79萬(wàn)元。與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融合，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提前編發(fā)廉政短信，并組織開(kāi)展聯(lián)合檢查，針對(duì)存在問(wèn)題下發(fā)整改通知單。向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員共發(fā)放138本《追問(wèn)》《讓家庭遠(yuǎn)離腐敗》廉政書(shū)籍，開(kāi)展3場(chǎng)讀書(shū)交流分享會(huì)，進(jìn)一步構(gòu)筑倡廉反腐思想“堤壩”。與整治頑疾結(jié)合，開(kāi)展“靠企吃企、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”整治清底排查工作，共排查中層及以上管理人員及其配偶子女、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員共計(jì)309人，強(qiáng)化立行立改，確保取得整改實(shí)效。

抓好制度建設(shè)這個(gè)“根本點(diǎn)”，把作風(fēng)建設(shè)要求轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺(jué)行動(dòng)。結(jié)合正在開(kāi)展“合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)查找內(nèi)控管理合規(guī)的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步健全內(nèi)控合規(guī)機(jī)制，推動(dòng)公司內(nèi)控合規(guī)管理水平實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。發(fā)布《內(nèi)部控制手冊(cè)》，強(qiáng)化制度流程執(zhí)行，規(guī)范實(shí)施證據(jù)，從源頭上堵塞管理漏洞。修訂完善《廢舊物資管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)廢舊物資銷(xiāo)售清運(yùn)過(guò)程的監(jiān)裝、監(jiān)磅、進(jìn)廠出廠監(jiān)督工作。不斷建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高工作效能的意見(jiàn)》，對(duì)作風(fēng)建設(shè)督查辦法、“紅黑榜”管理辦法、作風(fēng)建設(shè)剛性規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)問(wèn)責(zé)辦法進(jìn)行修訂完善。

關(guān)注民生改善這個(gè)“落腳點(diǎn)”，讓職工共享作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的實(shí)惠。把紀(jì)律挺在前面，抓廉政促勤政，以有效解決職工群眾關(guān)心的“民生小事”為切入點(diǎn)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。今年以來(lái)，共梳理黨委4項(xiàng)、基層37項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目清單。項(xiàng)目確定以來(lái)，各黨支部加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)落實(shí)舉措，確保件件有落實(shí)、件件有實(shí)效。目前，黨委層面“精文減會(huì)”實(shí)事項(xiàng)目已完成，基層26項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目已辦結(jié)完畢，其他項(xiàng)目正在有序推進(jìn)中。

作者：鄭娟